張雪峰談輪機(jī)工程專業(yè)_張雪峰談輪機(jī)工程專業(yè)考研

　　姚文勝(右)與袁勇剛在生產(chǎn)車間。本報記者 蘇強(qiáng)攝

　　黑龍江日報記者 薛婧

　　燃?xì)廨啓C(jī)被譽(yù)作“制造業(yè)皇冠上張雪峰談輪機(jī)工程專業(yè)的明珠”，如今張雪峰談輪機(jī)工程專業(yè)我國燃?xì)廨啓C(jī)領(lǐng)域最璀璨的明珠就在哈爾濱。5月25日，習(xí)近平總書記在哈爾濱考察調(diào)研的第一站就選在中國船舶重工集團(tuán)公司第七〇三研究所，重點考察了中小型燃?xì)廨啓C(jī)的研發(fā)、生產(chǎn)情況。既是行業(yè)翹楚，又作為哈爾濱高端裝備制造業(yè)的代表，七〇三所吸引著人們關(guān)注的目光。2013年，七〇三所全力推進(jìn)的燃?xì)廨啓C(jī)產(chǎn)業(yè)化項目——中船重工龍江廣瀚燃?xì)廨啓C(jī)有限公司成立至今，以創(chuàng)新驅(qū)動為引領(lǐng)，不斷吸引業(yè)內(nèi)高端人才聚集冰城。

　　重金構(gòu)建國際化人才團(tuán)隊

　　6月4日，星期六，龍江廣瀚公司很多人在加班。總經(jīng)理李偉順告訴記者，2013年7月廠房動工建設(shè)，2015年1月整體入駐，比計劃提前一年。目前公司設(shè)備安裝調(diào)試達(dá)到90%，已開展三個燃?xì)廨啓C(jī)機(jī)型的試生產(chǎn)。公司定位于立足中小型船舶/工業(yè)用燃?xì)廨啓C(jī)為主導(dǎo)的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)發(fā)展方向，實現(xiàn)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、市場“三位一體”的發(fā)展模式，系統(tǒng)性地構(gòu)建完整的中小型燃?xì)廨啓C(jī)工業(yè)體系，打造在國內(nèi)本領(lǐng)域內(nèi)具有充分的控制權(quán)與話語權(quán)，國際一流的中小型燃?xì)廨啓C(jī)制造企業(yè)。這樣的發(fā)展目標(biāo)，需要大量優(yōu)秀的人才來支撐。因此，公司從成立之初就通過多種渠道招賢納士。2013年10月，公司引進(jìn)國外15人專家團(tuán)隊從事新型機(jī)組的研發(fā)，目前該機(jī)組的設(shè)計已經(jīng)完成，開始進(jìn)入實驗用零部件的制造階段?！斑@個團(tuán)隊的引進(jìn)解決了張雪峰談輪機(jī)工程專業(yè)我們?nèi)肆Y源不足的問題，而且因為他們在燃?xì)廨啓C(jī)領(lǐng)域經(jīng)驗豐富，也縮短了我們新機(jī)型的研發(fā)時間?！崩顐ロ樥f。

　　據(jù)悉，因燃?xì)廨啓C(jī)結(jié)構(gòu)復(fù)雜、制造裝配要求精度高、難度大，除研發(fā)人才外，公司對高層管理人員、技術(shù)人員、高級技術(shù)工人也有非常大的需求。目前，該公司已吸引了來自GE、西門子等跨國公司，以及上海、武漢、西安等地的十幾位業(yè)內(nèi)高端人才?！拔覀?yōu)橐M(jìn)的人才提供高薪金和免費住房，其中僅15人專家團(tuán)隊，一年的薪金就有1000多萬元?！崩顐ロ樃嬖V記者，這樣大力度引進(jìn)人才的做法是中船重工七〇三所原來沒有過的，該所還把賓館進(jìn)行重新裝修，打造成專家公寓，為引進(jìn)人才創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。目前圍繞該所的燃?xì)廨啓C(jī)產(chǎn)業(yè)化項目，除15人專家團(tuán)隊外，還有中方技術(shù)人員45人，翻譯3人。未來3年，研發(fā)團(tuán)隊將發(fā)展到150人。

　　事業(yè)平臺成吸引人才的洼地

　　6月4日上午，在龍江廣瀚公司燃?xì)廨啓C(jī)盤軸加工中心，記者見到生產(chǎn)部副部長姚文勝，他來自武漢，是公司引進(jìn)的高級管理人才之一?！敖鼉蓚€月來，我每個周末都在加班。”姚文勝說，他既負(fù)責(zé)管理公司生產(chǎn)計劃，又負(fù)責(zé)信息化推進(jìn)工作。周末加班主要把日常工作的結(jié)果進(jìn)行分類整理。姚文勝告訴記者，來龍江廣瀚公司之前，他有過在兩家飛機(jī)制造公司工作16年的經(jīng)歷，并一點點從技術(shù)員做到分廠廠長。談及為何“跳槽”至龍江廣瀚公司，姚文勝說：“龍江廣瀚公司是我國唯一的集研發(fā)、生產(chǎn)、市場‘三位一體’經(jīng)營模式的中小型燃?xì)廨啓C(jī)企業(yè)，這個平臺搭建得非常好，是這里的事業(yè)吸引了我。”不僅如此，龍江廣瀚公司領(lǐng)導(dǎo)想干事兒、真干事兒的精神也感染了他。姚文勝告訴記者，2014年5月他剛來時，公司廠房剛剛封頂，正在進(jìn)行工藝布置。他當(dāng)時發(fā)現(xiàn)廠房地面不符合生產(chǎn)需要，就提了出來。公司領(lǐng)導(dǎo)很支持，經(jīng)過研究后按照他的建議進(jìn)行了改進(jìn)?！爱?dāng)時一大塊地面已經(jīng)鋪完了，又拆掉重鋪，多花了不少錢。這讓我感覺到這個公司對專業(yè)人員的尊重。我喜歡這里干事兒的氛圍?！?

　　同樣被燃?xì)廨啓C(jī)事業(yè)吸引的，還有來自上海的袁勇剛，他現(xiàn)在是龍江廣瀚公司質(zhì)量部副部長。來此之前，他是上海西門子中國有限公司的高級工程師?！叭?xì)廨啓C(jī)產(chǎn)品有著很好的市場需求，七〇三所又有很好的資源和研發(fā)體系，企業(yè)有很好的發(fā)展前景?！痹聞偢嬖V記者，他就住在公司提供的專家公寓里，離辦公場所很近。目前他正負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立和完善工作，并爭取在今年九十月份申請質(zhì)量體系認(rèn)證。

　　省市聯(lián)動形成引智磁力場

　　在采訪中記者了解到，龍江廣瀚公司是由中國船舶重工集團(tuán)公司、中船重工七〇三研究所、黑龍江省及哈爾濱市政府共同出資組建的中小型燃?xì)廨啓C(jī)研發(fā)制造基地，從成立之初就得到的省、市的大力關(guān)注和支持。

　　“在人才的吸引上，省、市政府對我們的支持都很大。”李偉順告訴記者，為支持國外專家團(tuán)隊機(jī)組研發(fā)，2013年省政府支持七〇三所600萬元。2014年哈爾濱市政府支持七〇三所500萬元，用于高端人才引進(jìn)。2015年哈市又在市政府公務(wù)員小區(qū)拿出10套住房，提供給七〇三所作為專家公寓。這些都大大減輕了七〇三所負(fù)擔(dān)，并形成了吸引人才的合力。

　　“在通過事業(yè)吸引人、待遇吸引人、工作平臺環(huán)境吸引人的同時，我們還與專業(yè)院校合作共建，將七〇三所作為院校學(xué)生的培訓(xùn)基地，使學(xué)生提前進(jìn)入角色，熟悉七〇三所的工作環(huán)境，吸引優(yōu)秀畢業(yè)生到所里工作?！崩顐ロ樥f。目前他們已與哈爾濱工程大學(xué)、江西省航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院、沈陽航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院等專業(yè)院校建立了合作關(guān)系，為七〇三所的后續(xù)發(fā)展做好了人才儲備。他相信，通過多渠道整合國內(nèi)外資源，引進(jìn)國內(nèi)外高端人才，七〇三所一定能打造出一支國際一流水平的燃?xì)廨啓C(jī)領(lǐng)域的研發(fā)團(tuán)隊。（據(jù)黑龍江日報）